mb303 yaitu situs resmi spekulasi slot tergacor rating tertinggi hari ini saran google. lokasi gambling 'Slot Mania' slot gacor sah paling baik no 1 paling terjaga...mb808 yaitu website yang memberikan tambahan pendapatan langsung bagi anda pencari cuan koran yang bisa langsung di wd dan juga memperoleh probabilitas ...trpc77 tempat paling baik bakal pengetahuan judi slot yang tidak tertandingi! peroleh kesempatan logam buat menikmati kemudahan login yang ......megabet303 ialah situs legal ringan maxwin slot gacor yang dipastikan menang besar dan juga dipercaya fairplay dalam bermain oleh menyandang sertifikat international....trpc77 yaitu salah satu situs slot server thailand 'BO Agen' yang terbaru di lingkaran ini dan pernah mempersiapkan permainan slot paling gacor...ath303 adalah salah satu cukong spekulasi dan togel online terpercaya di indonesia. terjaga timbul di website...athena777 merupakan usul lokasi terbaik dan terpercaya 2024 berlandaskan meruah penjelasan member, jalan keluar kamu mencari lokasi terpercaya 2024 di indonesia. ... สำนักข่าวไทยไทม์นิวส์ • ThaitimeNews
loader
Foto

เอสซีจี รับรางวัล “องค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน” ประจำปี 2569 ปีที่ 7

▪︎ สะท้อนแนวคิดองค์กรแห่งโอกาส ที่ขับเคลื่อนด้วย ‘คน’ เติบโตไปด้วยกันอย่างยั่งยืน

   นายปรเมศวร์ นิสากรเสน ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ – การบริหารกลาง และ Leader - Social Excellence Committee  เอสซีจี รับรางวัลองค์กรต้นแบบด้านสิทธิมนุษยชน “ดีเด่นระดับ Gold” ประจำปี 2569  จากพลตำรวจโท รุทธพล เนาวรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม 

   โดยรางวัลนี้ กรมคุ้มครองสิทธิและเสรีภาพ กระทรวงยุติธรรม มอบให้กับองค์กรที่มีความโดดเด่นในการนำหลักสิทธิมนุษยชนมาสู่การบริหารจัดการและการปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรมตลอดห่วงโซ่คุณค่า สร้างความเชื่อมั่นต่อพนักงาน ผู้มีส่วนได้เสีย และสังคม และพร้อมเป็นต้นแบบในการขับเคลื่อนการดำเนินธุรกิจที่เคารพสิทธิมนุษยชนอย่างยั่งยืน โดยเอสซีจีได้รับรางวัลนี้ต่อเนื่องเป็นปีที่ 7 และได้รางวัล “ดีเด่น ระดับ Gold” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 

   รางวัลดังกล่าว สะท้อนความมุ่งมั่นภายใต้อุดมการณ์ 4 ของเอสซีจี ทั้ง “เชื่อมั่นในคุณค่าของคน” และ “ถือมั่นในความรับผิดชอบต่อสังคม” ตอกย้ำแนวคิดองค์กรแห่งโอกาส ที่เปิดโอกาสให้พนักงานกล้าคิด กล้าทำ แสดงศักยภาพ เรียนรู้ และเติบโตไปพร้อมกับองค์กร ในสังคมที่ส่งเสริมความเคารพและยอมรับความแตกต่าง

   ขณะเดียวกัน ยังกำกับดูแล ร่วมมือ และพัฒนาศักยภาพคู่ค้า คู่ธุรกิจ ให้มีความพร้อมที่จะเปลี่ยนผ่านสู่สังคมคาร์บอนต่ำผ่านโครงการ “Go Together”  และ “Net Zero Accelerator Program (NZAP)” 

   พร้อมกันนี้ยังมุ่งยกระดับคุณภาพชีวิต พัฒนาชุมชนเข้มแข็งผ่านโครงการ “ประโยชน์สุข” รวมถึงร่วมขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านอย่างเป็นธรรม (Just Transition) ผ่านโครงการ “สระบุรีแซนด์บ็อกซ์” เมืองต้นแบบคาร์บอนต่ำแห่งแรกของประเทศไทย เพื่อให้ทุกคนมีส่วนร่วมในการเปลี่ยนผ่านสู่สังคมคาร์บอนต่ำ ได้รับประโยชน์อย่างเป็นธรรม และไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง

 

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Political News