บริษัท เอพี ไทยแลนด์ จำกัด (มหาชน) ผู้นำบริษัทและแบรนด์อสังหาฯ อันดับหนึ่งของประเทศไทย ประกาศเดินหน้าพันธกิจดูแลบุคลากรเอพี ไทยแลนด์อย่างต่อเนื่อง ล่าสุดออกประกาศมาตรการสนับสนุนเงินช่วยเหลือพิเศษในเดือนเมษายน 2569 รวม 2,800 บาท เพื่อแบ่งเบาภาระค่าครองชีพและค่าเดินทางให้กับพนักงานระดับปฏิบัติการ ท่ามกลางสภาวะเศรษฐกิจที่มีความผันผวน
นายรัชต์ชยุตม์ นันทโชติโสภณ ประธานฝ่ายบริหาร (President) บริษัท เอพี ไทยแลนด์ จำกัด (มหาชน) เปิดเผยถึงนโยบายการดูแลพนักงานในเดือนเมษายน 2569 ครั้งนี้ว่า “ท่ามกลางสถานการณ์เศรษฐกิจที่ส่งผลกระทบต่อค่าใช้จ่ายในการเดินทางและการดำรงชีวิตโดยรวมของพนักงานเอพี ไทยแลนด์ โดยเฉพาะกลุ่มพนักงานระดับปฏิบัติการหรือเทียบเท่า
บริษัทฯ ตระหนักถึงผลกระทบดังกล่าวด้วยความห่วงใยและความต้องการที่จะช่วยเป็นส่วนหนึ่งเพื่อบรรเทาความเดือดร้อนของพนักงานที่อาจได้รับผลกระทบทางเศรษฐกิจดังกล่าว จึงขอเป็นส่วนหนึ่งในการสนับสนุนเพื่อแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายให้กับพนักงานเอพี ไทยแลนด์ ด้วยมาตรการเงินช่วยเหลือพิเศษในเดือนเมษายน 2569 รวม 2,800 บาท”
โดยเงินช่วยเหลือพิเศษในครั้งนี้ เป็นการเพิ่มเติมในส่วนของเงินช่วยเหลือค่าครองชีพ 2,000 บาท ที่บริษัทฯ ได้มอบให้พนักงานอย่างต่อเนื่องมาตลอด เริ่มตั้งแต่ปี 2565 ในช่วงสถานการณ์หลังการแพร่ระบาดของ COVID-19 ถึงปัจจุบัน และครั้งนี้ได้เพิ่มพิเศษในเดือนเมษายน 2569 นี้อีก 800 บาท ให้กับพนักงานเอพี ไทยแลนด์ ในระดับปฏิบัติการหรือเทียบเท่า
การออกมาตรการช่วยเหลือพิเศษในครั้งนี้ ตอกย้ำความมุ่งมั่นของ เอพี ไทยแลนด์ ที่ไม่ได้ให้ความสำคัญเพียงแค่การส่งมอบที่อยู่อาศัยคุณภาพ แต่ยังรวมถึงการสร้างรากฐานที่แข็งแกร่งจากภายในองค์กร
“เอพี ไทยแลนด์ พร้อมเคียงข้างและดูแลคุณภาพชีวิตของทีมงานเสมอ เพราะเอพีเชื่อมั่นว่าบุคลากรที่มีคุณภาพชีวิตที่ดี คือหัวใจสำคัญในการก้าวไปข้างหน้า และเป็นพลังสำคัญในการสร้าง Living Quality ในแบบคุณ เพื่อส่งมอบ ‘ชีวิตดีๆ ที่เลือกเองได้’ ให้กับลูกค้าและสังคมต่อไป” นายรัชต์ชยุตม์ กล่าวปิดท้าย
