บริษัท เงินติดล้อ จำกัด (มหาชน) บริษัทในกลุ่ม Tidlor Holdings หรือ TIDLOR คว้ารางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia Award - Thailand 2025 หรือรางวัลสุดยอดองค์กรที่น่าทำงานด้วยมากที่สุดในเอเชีย ซึ่งถือเป็นการได้รับรางวัลปีที่ 3 สะท้อนถึงความสำเร็จในการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นความสมดุลระหว่างประสิทธิภาพการทำงานระดับสูง (High Performance) และความเป็นอยู่ที่ดี (Well-being) ของพนักงาน เติบโตควบคู่กัน เพื่อส่งเสริมให้พนักงานมีความสุขและมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นอย่างยั่งยืนโดยมีนางสาวนุชนารถ อาภามงคล ผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล และ นายกาญจน์ณัฐ เฉลิมจุฬามณี ผู้บริหารศูนย์การเรียนรู้ (Tidlor Academy) เป็นตัวแทนองค์กรเข้ารับรางวัล
ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา องค์กรให้ความสำคัญกับการลงทุนในการพัฒนาบุคลากร และการเสริมสร้างศักยภาพด้วยเทคโนโลยี โดยมีการบูรณาการให้เข้ากับการทำงานและกิจกรรมต่างๆ พร้อมส่งเสริมการพัฒนาทักษะด้านต่างๆ ผ่านหลักสูตรฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก ควบคู่ไปกับการดูแลความเป็นอยู่ที่ดีทั้ง 4 ด้าน ได้แก่ สุขภาพกาย สุขภาพใจ สุขภาพทางการเงิน และสุขภาวะทางอารมณ์และสังคม ผ่านกิจกรรมภายในต่างๆ
บริษัทฯ มุ่งเน้นการให้ความสำคัญกับพนักงานมากกว่า 8,500 คน ทั่วประเทศ ผ่านการสร้าง “ค่านิยมองค์กร” หล่อหลอมเป็นวัฒนธรรมองค์กรชาวเงินติดล้อ ซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน และยังสอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) ของสหประชาชาติ อีกด้วย ทั้งหมดนี้ส่งผลให้เกิดผลกระทบที่ยั่งยืน (Sustainable Impact) ทั้งต่อธุรกิจ พนักงาน และสังคม
สำหรับรางวัล HR Asia Best Companies to Work for in Asia Award - Thailand 2025 จัดโดย HR Asia นิตยสารด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำในเอเชีย ซึ่งปีนี้มีองค์กรชั้นนำจากประเทศไทยได้รับรางวัล 75 องค์กร จากทั้งหมด 303 องค์กร สำหรับผู้สนใจเรื่องราววัฒนธรรมองค์กรในแบบฉบับชาวเงินติดล้อ
ติดตามได้ที่ www.tidlor.com/th/news/culture และ Facebook Fan page เงินติดล้อ หรือติดต่อสอบถามได้ที่ Call Center หมายเลขโทรศัพท์ 088-088-0880 ตลอด 24 ชม.
