▪︎ ULTRATECH TC Recycle พร้อมแคมเปญ “Bottle to Better – เปลี่ยนขวดเป็นเสื้อส่งต่อขวดที่เหลือเพื่อสังคม” สร้างวัฏจักรรีไซเคิลในองค์กร
บริษัท ซี.พี.แลนด์ จำกัด (มหาชน) หรือ CP LAND ผู้นำด้านการพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ของไทย เปิดตัว “เสื้อยืด CP LAND” ยูนิฟอร์มรุ่นใหม่ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ผลิตจากผ้า ULTRATECH TC Recycle ซึ่งผสมเส้นใยโพลีเอสเตอร์รีไซเคิลจากขวดพลาสติก (PET) 67.6% เข้ากับเส้นใยฝ้ายธรรมชาติ 32.4% ให้สัมผัสนุ่มสบาย คงทน และปลอดภัยต่อผู้สวมใส่ ตอกย้ำพันธกิจ ‘Accessible Communities for Life - คุณภาพเพื่อทุกชีวิต’
ยูนิฟอร์มนี้ผ่านกระบวนการย้อมที่ปราศจากสารเคมีอันตราย และมีคุณสมบัติ ป้องกันรังสี UV ตามมาตรฐานสากล โดยการผลิตล็อตแรกเทียบเท่าการนำขวดพลาสติกกว่า 13,790 ใบ กลับมาใช้ประโยชน์ใหม่ถือเป็นอีกก้าวสำคัญในการใช้ทรัพยากรอย่างยั่งยืนและสร้างผลิตภัณฑ์ที่มีเอกลักษณ์ จากการแปรรูปเป็นผลิตภัณฑ์ใหม่ที่มีมูลค่าและประโยชน์ใช้สอยสูงกว่า
พร้อมกันนี้ CP LAND ยังเดินหน้าแคมเปญ ‘Bottle to Better – เปลี่ยนขวดเป็นเสื้อ ส่งต่อขวดที่เหลือเพื่อสังคม’ เนื่องในวันโอโซนโลก (World Ozone Day) โดยเชิญชวนพนักงานร่วมรักษาชั้นบรรยากาศโลกผ่านการนำขวดพลาสติก PET ใช้แล้วมาแลกเป็นเสื้อยืดยูนิฟอร์ม เพื่อส่งเสริมการคัดแยกตั้งแต่ต้นทาง สนับสนุนการรีไซเคิล และขับเคลื่อนเศรษฐกิจหมุนเวียน ขวดทั้งหมดที่รวบรวมได้จะถูกส่งต่อให้ บริษัท อินโดรามา เวนเจอร์ส จำกัด (มหาชน) เพื่อนำไปรีไซเคิลเป็นเส้นใยสำหรับผลิตเสื้อผ้าและวัสดุใหม่ ตั้งเป้ารวมกว่า 500 กิโลกรัม โดยโครงการนี้ยังมีส่วนช่วยลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกกว่า 0.5 ตันคาร์บอนไดออกไซด์เทียบเท่า หรือ ใกล้เคียงกับการงดใช้รถยนต์เดินทางกว่า 2,000 กิโลเมตร
นายณรงค์ ธรรมชน ผู้อำนวยการอาวุโส กลุ่มงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ CP LAND กล่าวว่า ยูนิฟอร์มรุ่นใหม่นี้ไม่ใช่เพียงเครื่องแต่งกายสำหรับการทำงานแต่เป็นสัญลักษณ์ของวัฒนธรรมองค์กรที่พนักงานทุกคนมีส่วนร่วม ทุกครั้งที่สวมใส่เท่ากับได้ช่วยนำขวดพลาสติก (PET) กลับมาใช้ประโยชน์ใหม่ ลดปริมาณขยะ และส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าไปพร้อมกัน ขณะเดียวกัน ยูนิฟอร์มยังถูกออกแบบให้สวมใส่สบาย คล่องตัว และเสริมความมั่นใจในการทำงาน พร้อมสร้างความภาคภูมิใจที่ได้ร่วมขับเคลื่อน CP LAND ไปสู่ความยั่งยืนอย่างแท้จริง
การเปิดตัวยูนิฟอร์มเพื่อสิ่งแวดล้อมและแคมเปญ “Bottle to Better” จึงไม่เพียงเป็นการยกระดับการดำเนินงานด้านความยั่งยืนขององค์กรแต่ยังเป็นจุดเริ่มต้นที่ทำให้พนักงานทุกคนได้มีส่วนร่วมในการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกและร่วมกันส่งต่ออนาคตที่ดีกว่าให้กับสังคมและสิ่งแวดล้อม
