ครบรอบ 12 ปีของการก่อตั้ง FWD Group ซึ่งไม่ได้เป็นเพียงการเฉลิมฉลองความสำเร็จทางธุรกิจ แต่ยังสะท้อนถึง         ความตั้งใจในการมีส่วนร่วมลดความเหลื่อมล้ำในสังคมทั่วเอเชียผ่าน“12 กองทุนสนับสนุนสังคม”ที่มุ่งเน้นการช่วยเหลือองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร (NGOs) ที่มีโครงการเกี่ยวกับการส่งเสริมความรู้ทางการเงิน การให้ความช่วยเหลือเพื่อสังคม ผ่านการเตรียมความพร้อมด้านอาชีพ รวมถึงการให้ความรู้เรื่องสุขภาพและสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของคนในสังคม”

   นายฮวิน ทัน ฟง(Huynh Thanh Phong) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการบริหารของเอฟดับบลิวดี กรุ๊ป หรือ FWD Group กล่าวว่า “การครบรอบ 12 ปี ในปีที่ FWD ประกันชีวิต ก้าวสู่การเป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ ทำให้ช่วงเวลานี้มีความหมายพิเศษ ธุรกิจประกันชีวิตเป็นธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับชีวิตผู้คนอย่างใกล้ชิด และวันนี้ FWD ได้เป็นส่วนหนึ่งของชีวิตผู้คนกว่า 30 ล้านคนทั่วเอเชีย โดยยึดถือ ‘ความใส่ใจ’ เป็นค่านิยมหลัก ดังนั้นการตอบแทนสังคมอย่างเป็นรูปธรรมและมีความหมาย จึงเป็นส่วนสำคัญของวิสัยทัศน์ในการเปลี่ยนมุมมองของผู้คนที่มีต่อการประกันชีวิต”

   สำหรับประเทศไทย FWD ประกันชีวิต สานต่อสองโครงการหลักเพื่อสนับสนุนเยาวชนและสังคมในการพัฒนาตนเองและลดความเหลื่อมล้ำ ได้แก่:

• ทุนการศึกษาอาชีพด้านการโรงแรม – มูลนิธิพิมาลี (Pimali Foundation): สนับสนุนทุนการศึกษาจำนวน 7 ทุน แก่เยาวชนที่มีโอกาสทางการศึกษาจำกัดในศูนย์ฝึกวิชาชีพการโรงแรมและงานบริการพิมาลี ภายใต้การดำเนินงานของมูลนิธิพิมาลี– ศูนย์ฝึกวิชาชีพการโรงแรมและงานบริการพิมาลี จังหวัดหนองคาย ดำเนินงานภายใต้แนวคิด “เรียนรู้ผ่านการลงมือทำ (Learning by Doing)” ให้นักเรียนฝึกปฏิบัติงานจริงด้านครัว บริการอาหาร-เครื่องดื่ม และงานดูแลห้องพักภายในศูนย์ฝึก โดยมีนักเรียนได้รับทุนการศึกษาเต็มจำนวนจาก FWD ประกันชีวิต อย่างต่อเนื่องตั้งแต่ปี 2566 ปัจจุบันผู้สำเร็จการฝึกอบรมกว่า 82% ได้รับโอกาสทำงานในโรงแรมระดับ 5 ดาวในประเทศไทย
• โครงการ JA SparktheDream – Junior Achievement Thailand: บริษัทฯ ร่วมกับมูลนิธิ Junior Achievement Thailand จัดทำโครงการ JA SparktheDream เป็นปีที่สามต่อเนื่อง เพื่อพัฒนาเยาวชนให้มีความรู้และทักษะการจัดการการเงินผ่านหลักสูตร 4 หัวข้อหลัก การออม การหาเงิน การใช้จ่าย และการแบ่งปัน โดยมีอาสาสมัคร FWD ร่วมถ่ายทอดความรู้และสร้างแรงบันดาลใจ ซึ่ง FWD ประกันชีวิต ได้ร่วมสนับสนุนตั้งแต่ปี 2566 และสามารถเข้าถึงนักเรียนได้มากกว่า 3,000 คนทั่วกรุงเทพฯ และปริมณฑล สำหรับปีนี้ตั้งเป้าเพิ่มการเข้าถึงอีก 1,000 คน พร้อมอาสาสมัครกว่า 200 คนเข้าร่วม ในปีนี้ได้จัดให้มีกิจกรรม Train the Trainer การฝึกอบรมครู 30 คน ด้านความรู้ทางการเงิน  เพื่อเสริมทักษะการจัดการการเงิน และนำไปถ่ายทอดให้นักเรียนสามารถนำไปใช้ได้จริงในชีวิตประจำวัน

   โครงการนี้เป็นส่วนหนึ่งของความร่วมมือระดับภูมิภาคระหว่าง FWD Group กับ JA (Junior Achievement) Worldwide – องค์กรการกุศลด้านเยาวชนที่ได้รับการเสนอชื่อเข้าชิงรางวัลโนเบลสาขาสันติภาพปี 2025 – เพื่อเดินหน้าส่งเสริมทักษะทางการเงินแก่เยาวชนกว่า 40,000 คนทั่วเอเชียภายในปี 2027 ผ่านโปรแกรมการเรียนรู้ที่ได้รับรางวัลมาแล้ว    ซึ่งโครงการระยะถัดไปจะผสานเครื่องมือใหม่ ๆ ที่เน้นการเสริมสร้างความรู้ทางการเงิน ควบคู่กับการดูแลสุขภาวะทางใจและความยืดหยุ่นในการใช้ชีวิต พร้อมทั้งเปิดโอกาสให้ครูและครอบครัวเข้ามามีส่วนร่วมมากขึ้น

   นายเดวิด โครูนิช ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ประจำประเทศไทยและกัมพูชา บริษัท เอฟดับบลิวดี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) หรือ FWD ประกันชีวิต กล่าวปิดท้ายว่า “เราส่งต่อโอกาสที่จับต้องได้ ผ่านโครงการพัฒนาสังคม ด้วยการสนันสนุนทุนทางการศึกษา การจัดกิจกรรมการให้ความรู้เกี่ยวกับการเงินสำหรับเยาวชน และ ปีนี้เราได้เพิ่มโครงการ train-the-trainer ที่ออกแบบมาเพื่อให้ความรู้ทางเงินสำหรับ ครู และ อาจารย์ในประเทศไทย  เราไม่ได้หยุดแค่บทบาทของบริษัทประกันชีวิต แต่ต้องการมีส่วนร่วมสร้างอนาคตให้กับเยาวชนไทย  

   การสนับสนุนในวันนี้คือการลงทุนเพื่ออนาคตของเยาวชนไทย โดยเน้นการลดความเหลื่อมล้ำทางสังคมผ่านการให้ความรู้ด้านการเงินและการเตรียมความพร้อมด้านอาชีพ เพื่อให้พวกเขาสามารถดูแลตนเองและสังคมได้ในระยะยาว สำหรับ FWD ประเทศไทย นี่คือการนำแนวคิด เปลี่ยนมุมมองของผู้คนที่มีต่อการประกันชีวิต มาสู่การปฏิบัติจริง”