mb303 yaitu situs resmi spekulasi slot tergacor rating tertinggi hari ini saran google. lokasi gambling 'Slot Mania' slot gacor sah paling baik no 1 paling terjaga...mb808 yaitu website yang memberikan tambahan pendapatan langsung bagi anda pencari cuan koran yang bisa langsung di wd dan juga memperoleh probabilitas ...trpc77 tempat paling baik bakal pengetahuan judi slot yang tidak tertandingi! peroleh kesempatan logam buat menikmati kemudahan login yang ......megabet303 ialah situs legal ringan maxwin slot gacor yang dipastikan menang besar dan juga dipercaya fairplay dalam bermain oleh menyandang sertifikat international....trpc77 yaitu salah satu situs slot server thailand 'BO Agen' yang terbaru di lingkaran ini dan pernah mempersiapkan permainan slot paling gacor...ath303 adalah salah satu cukong spekulasi dan togel online terpercaya di indonesia. terjaga timbul di website...athena777 merupakan usul lokasi terbaik dan terpercaya 2024 berlandaskan meruah penjelasan member, jalan keluar kamu mencari lokasi terpercaya 2024 di indonesia. ... สำนักข่าวไทยไทม์นิวส์ • ThaitimeNews
loader
Foto

กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต คว้ารางวัล Top Employer Awards Thailand 2025 ต่อเนื่อง 2 ปีซ้อน

กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต คว้ารางวัล Top Employer Awards Thailand 2025 ต่อเนื่อง 2 ปีซ้อน จาก Top Employer Institute องค์กรระดับสากล
ย้ำความเป็นผู้นำด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล

บมจ.กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต นำโดยคุณแซลลี่ โอฮาร่า ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร แอกซ่าในภูมิภาคเอเชียอาคเนย์และเกาหลีใต้ และคุณบุปผาวดี โอวรารินท์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และภาพลักษณ์องค์กรและการสื่อสารองค์กร รับรางวัลแห่งความสำเร็จ Top Employer Awards Thailand 2025 จาก Top Employer Institute เป็นปีที่ 2 ติดต่อกัน และเป็นบริษัทแรกในกลุ่มแอกซ่าในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก ที่ได้รับรางวัลดังกล่าว

รางวัลอันทรงเกียรตินี้เป็นการยกย่ององค์กรที่มีวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน และสามารถถ่ายทอดวิสัยทัศน์ออกมาเป็นแผนงานอย่างเป็นรูปธรรม โดยยึดมั่นคำสัญญาในการสร้างสถานที่ทำงานที่ดีเลิศและเท่าเทียมสำหรับพนักงานทุกคน พร้อมมุ่งมั่นที่ยกระดับการเรียนรู้ มอบโอกาสเพื่อการเติบโต มุ่งสู่ความสำเร็จไปด้วยกัน โดยคณะกรรมการพิจารณาจากกลยุทธ์และแนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลที่ให้ความสำคัญกับการสร้าง พัฒนาและให้โอกาสพนักงานที่มีศักยภาพ ซึ่งนำไปสู่การสร้างผู้นำที่มีคุณภาพในอนาคต ตลอดจนระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ และการนำเทคโนโลยีที่ทันสมัยมาใช้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน รวมทั้งการดูแลความเป็นอยู่และสุขภาวะของพนักงานแบบองค์รวม ซึ่งสอดคล้องกับวัฒนธรรมด้านทรัพยากรบุคคล “We Care & Dare for Progress”

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Political News