mb303 yaitu situs resmi spekulasi slot tergacor rating tertinggi hari ini saran google. lokasi gambling 'Slot Mania' slot gacor sah paling baik no 1 paling terjaga...mb808 yaitu website yang memberikan tambahan pendapatan langsung bagi anda pencari cuan koran yang bisa langsung di wd dan juga memperoleh probabilitas ...trpc77 tempat paling baik bakal pengetahuan judi slot yang tidak tertandingi! peroleh kesempatan logam buat menikmati kemudahan login yang ......megabet303 ialah situs legal ringan maxwin slot gacor yang dipastikan menang besar dan juga dipercaya fairplay dalam bermain oleh menyandang sertifikat international....trpc77 yaitu salah satu situs slot server thailand 'BO Agen' yang terbaru di lingkaran ini dan pernah mempersiapkan permainan slot paling gacor...ath303 adalah salah satu cukong spekulasi dan togel online terpercaya di indonesia. terjaga timbul di website...athena777 merupakan usul lokasi terbaik dan terpercaya 2024 berlandaskan meruah penjelasan member, jalan keluar kamu mencari lokasi terpercaya 2024 di indonesia. ... สำนักข่าวไทยไทม์นิวส์ • ThaitimeNews
loader
Foto

คนรุ่นใหม่โหวตโตโยต้า “50 องค์กรน่าทำงานด้วยมากที่สุด” เทคะแนนอันดับ 1 กลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์

         นายนันทวัฒน์ ศรีวรัตน์อัชกุล  ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายงานบริหาร บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด เป็นตัวแทนรับมอบรางวัล “50 บริษัทที่น่าทำงานด้วยมากที่สุด” ในงาน “Top 50 Companies in Thailand 2023” จัดโดย บริษัท เวิร์คเวนเจอร์ เทคโนโลจีส์ จำกัด

         โดยโตโยต้าเป็นองค์กรที่ได้รับคะแนนลำดับสูงสุดในกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ จากผลสำรวจความคิดเห็นกลุ่มนักศึกษา และกลุ่มวัยทำงาน อายุระหว่าง 20-35 ปี จำนวนกว่า 10,000 คน  ภายใต้แนวทางการดำเนินงานที่ขับเคลื่อนด้วยวัฒนธรรมองค์กรระดับโลก สนับสนุนความหลากหลาย และให้โอกาสคนรุ่นใหม่ได้แสดงศักยภาพ รวมถึงให้ผลตอบแทน และสวัสดิการความมั่นคงแก่พนักงาน                และครอบครัว โดยมี นายเย็นส์ โพลด์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เวิร์คเวนเจอร์ เทคโนโลจีส์ จำกัด เป็นผู้มอบรางวัล ณ ห้องแกรนด์ฟูจิบอลรูม โรงแรมนิกโก้             

         ตลอดระยะเวลากว่า 60 ปีที่ผ่านมา โตโยต้ามีความมุ่งมั่นผลักดันหลากหลายนโยบาย และการดำเนินการขององค์กร เพื่อสนับสนุนส่งเสริมการพัฒนาทักษะ และความสามารถของพนักงานให้ก้าวทันยุคสมัย อาทิ กิจกรรมยกระดับ และส่งเสริมความสามารถพนักงานในระดับสากล ภายใต้โครงการแลกเปลี่ยน และพัฒนาศักยภาพพนักงาน พร้อมดูแลในด้านความเป็นอยู่ และสุขภาพของพนักงาน โดยการดูแลในเรื่องสวัสดิการรักษาพยาบาลสำหรับพนักงานและครอบครัว เป็นต้น

         นอกจากนี้ยังมีความตั้งใจในการส่งเสริมพัฒนาบุคลากร เพื่อเพิ่มความสามารถในการแข่งขันขององค์กรในยุคหน้า รวมถึงปรับโครงสร้างระบบการจัดการบริหารงานบุคคลให้มีประสิทธิภาพเท่าทันยุคสมัย และสร้างแรงจูงใจที่ดีในการทำงานสำหรับพนักงาน ด้วยการเสริมสร้างบรรยากาศการทำงานที่มีความยืดหยุ่น และตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ ภายใต้รูปแบบการทำงานแบบ Hybrid working โดยโตโยต้ามุ่งหวังที่จะได้ก้าวมาเป็นองค์กรแห่งการขับเคลื่อนที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วยมากที่สุด

+++++++++++++++++++++++++++++++++

 

 

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Political News