mb303 yaitu situs resmi spekulasi slot tergacor rating tertinggi hari ini saran google. lokasi gambling 'Slot Mania' slot gacor sah paling baik no 1 paling terjaga...mb808 yaitu website yang memberikan tambahan pendapatan langsung bagi anda pencari cuan koran yang bisa langsung di wd dan juga memperoleh probabilitas ...trpc77 tempat paling baik bakal pengetahuan judi slot yang tidak tertandingi! peroleh kesempatan logam buat menikmati kemudahan login yang ......megabet303 ialah situs legal ringan maxwin slot gacor yang dipastikan menang besar dan juga dipercaya fairplay dalam bermain oleh menyandang sertifikat international....trpc77 yaitu salah satu situs slot server thailand 'BO Agen' yang terbaru di lingkaran ini dan pernah mempersiapkan permainan slot paling gacor...ath303 adalah salah satu cukong spekulasi dan togel online terpercaya di indonesia. terjaga timbul di website...athena777 merupakan usul lokasi terbaik dan terpercaya 2024 berlandaskan meruah penjelasan member, jalan keluar kamu mencari lokasi terpercaya 2024 di indonesia. ... สำนักข่าวไทยไทม์นิวส์ • ThaitimeNews
loader
Foto

กรุงไทย–แอกซ่า แต่งตั้ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายทรัพยากรบุคคลฯ

กรุงไทย–แอกซ่า ประกันชีวิต ประกาศแต่งตั้ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และภาพลักษณ์องค์กรและการสื่อสารองค์กร  

บริษัท กรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) ประกาศแต่งตั้ง นางสาวบุปผาวดี โอวรารินท์ ดำรงตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และภาพลักษณ์องค์กรและการสื่อสารองค์กร โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2565 โดยได้มีการขยายบทบาทหน้าที่เพิ่มขึ้นในการดูแล และบริหารงานด้านภาพลักษณ์องค์กร งานสื่อสารการตลาด และการสื่อสารภายในองค์กร ซึ่งแผนกสื่อสารการตลาดและภาพลักษณ์องค์กร และแผนกสื่อสารภายในองค์กร จะสังกัดภายใต้ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ทั้งนี้ คุณบุปผาวดี ยังคงดูแลในส่วนงานการบริหารทรัพยากรบุคคล ได้แก่ การสรรหาบุคลากร การบริหารค่าตอบแทน สวัสดิการและระบบสารสนเทศ การพัฒนาบุคลากร การบริหารพนักงานที่มีศักยภาพสูง (Talent Management) รวมถึงในส่วนของวัฒนธรรมองค์กร และ I&D (Inclusion and Diversity) ที่กลุ่มแอกซ่าให้ความสำคัญในการสร้างให้องค์กรเป็น Inclusive Workplace ที่เน้นถึงความเท่าเทียมกันไม่ว่าจะเป็นความแตกต่างทางด้านเชื้อชาติ ศาสนา เพศสภาพ รสนิยมทางเพศ หรือความแตกต่างทางด้านร่างกาย เพราะบริษัทฯ มุ่งมั่นในการดูแลพนักงานเสมือนคนในครอบครัว พร้อมอยู่เคียงข้างทุกความเชื่อมั่น ดูแลกันตลอดไป อีกทั้งการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ ถือเป็นอีกหนึ่งการสร้างโอกาสของการพัฒนาความก้าวหน้าในองค์กร ซึ่งสอดคล้องกับคำมั่นสัญญาของ AXA’s Employer Brand Promise คือ ปลุกศักยภาพของคุณมุ่งสู่ความสำเร็จ ในปีแห่งความเชื่อมั่นของบริษัทฯ

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Political News